A demissão por justa causa é uma das formas de rescisão de contrato de trabalho na qual o desligamento é feito por parte da empresa. Uma vez que respaldado pela lei, o empregador pode demitir o funcionário ficando isento de cumprir algumas regras. Ao passo que ela ocorre quando o funcionário comete algumas faltas consideradas graves. […]
15 de junho de 2022 | marketing