O cálculo da Folha de Pagamento é parte do ato de gerir as finanças de uma empresa, afinal traz um entendimento sobre todos os custos. No caso do salário dos colaboradores, qualquer erro pode gerar problemas para o gestor. Independentemente do porte da empresa ou da existência de um departamento pessoal, a atenção à folha […]
23 de junho de 2023 | marketing
Se você tem dúvidas sobre o que é onboarding de novos colaboradores, está no lugar certo. Ao longo desse artigo, você vai conseguir esclarecer todas as suas dúvidas. O termo se refere a adaptação e integração de novos funcionários dentro da empresa. O seu maior objetivo é instruir os novos colaboradores sobre dinâmicas corporativas, rotina […]
12 de maio de 2023 | marketing
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento essencial para garantir a segurança do trabalhador e evitar possíveis riscos ocupacionais. Neste guia, você encontrará informações sobre o que é ASO, como enviá-lo pelo eSocial, quais são os itens obrigatórios no documento e as principais dúvidas sobre o assunto. Antes de entender como isso acontece, […]
26 de janeiro de 2023 | marketing
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é uma verba concedida para o funcionário que trabalha habitualmente durante a semana. O DSR é um direito fundamental do profissional brasileiro, previsto na Lei Nº 605. Trata-se de uma espécie de permissão para que, ao menos uma vez por semana, o colaborador possa descansar e receber por isso. Segundo […]
4 de julho de 2022 | marketing
Os encargos trabalhistas correspondem a todas as obrigações e custos pagos todo mês na folha de pagamento. Eles podem ser entendidos como custo fixo e também variável que cada empresa tem para manter um funcionário em seu quadro de colaboradores. No entanto, os encargos trabalhistas dizem respeito aos impostos, taxas, direitos dos trabalhadores e tudo […]
27 de junho de 2022 | marketing
A falta no trabalho é um dos maiores problemas que a equipe de contadores, Recursos Humanos e Departamento Pessoal encontram no dia a dia dos escritórios. Ainda mais quando a equipe é pequena e as funções de cada um são divididas singularmente. Daí, com a falta no trabalho, todos os integrantes acabam se sobrecarregando e […]
17 de junho de 2022 | marketing
A demissão por justa causa é uma das formas de rescisão de contrato de trabalho na qual o desligamento é feito por parte da empresa. Uma vez que respaldado pela lei, o empregador pode demitir o funcionário ficando isento de cumprir algumas regras. Ao passo que ela ocorre quando o funcionário comete algumas faltas consideradas graves. […]
15 de junho de 2022 | marketing